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     员工忠诚于(yu)团队,忠诚于(yu)企(qi)业(ye)(ye)(ye),为(wei)企(qi)业(ye)(ye)(ye)奉献(xian)与付出;企(qi)业(ye)(ye)(ye)则以(yi)人为(wei)本,重视人才(cai)(cai),为(wei)人才(cai)(cai)提供广(guang)阔的职业(ye)(ye)(ye)发展空间,为(wei)人才(cai)(cai)的未来发展保(bao)驾护航,实现(xian)企(qi)业(ye)(ye)(ye)发展与人才(cai)(cai)成长的双赢局面。



【选人标准】有激情、有思想、有智慧、有胸怀

球赛下注网站 选人(ren)不重学历、看能力;不重外表、看综合素(su)养。

【育人观】人尽其才,才尽其用

球赛下注网站 深度挖掘每位员(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)潜能,培养能掌握专(zhuan)业(ye)技能的(de)(de)人(ren),培养能做好业(ye)务(wu)工(gong)(gong)作的(de)(de)人(ren),培养能规划发展战略、把握整体(ti)局势的(de)(de)人(ren)。

【用人观】能者上、平者让、庸者下

球赛下注网站 任人唯贤、任人唯能(neng);努(nu)力工作、能(neng)力突出、业绩出色(se),自然拥有广阔发(fa)展空(kong)间。

【“四好”领导班子】政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好

“四好”领(ling)导(dao)不仅拥(yong)有制度化的、规定(ding)的职权,更拥(yong)有令人(ren)信服和遵从的高度权威(wei),对下属产(chan)生巨大(da)的号召力(li)、磁(ci)石般(ban)的吸引力(li)和潜移(yi)默化的影响力(li)。这样(yang)的领(ling)导(dao)班(ban)子方(fang)能(neng)高瞻远瞩、审时度势(shi),以良好的综合(he)能(neng)力(li)带领(ling)团(tuan)队向(xiang)更高的目标迈进。


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